经过一周休整备战，8月8日至12日，万邦管理2022新员工专业赋能特训营的学员们，继续以饱满的激情，投入第二期学习中。

新员工专业赋能特训营与万邦智“造”训练营、万邦大讲堂共同组成万邦管理三大品牌培训项目，服务于员工全职业生源培养计划。特训营引入广联达、品茗等业内知名软件服务商，专注于加强新员工职业基础技能储备与团队合作能力，是员工深刻了解企业文化、增强归属感和责任感、提升专业技能和综合素质的重要渠道。

特训营第二期由公司联合品茗公司高级讲师团共同授课。讲师首先以《工程造价行业发展之大变革》为题，分析行业趋势、前沿资讯、市场动态，为学员职业规划指明重要方向。

在随后的课程培训中，各讲师基于品茗软件，详细教授了建筑、安装基础性知识，配套进行建筑识图、土建算量建模实战等实践操作，重点强调了建筑施工工艺与预算、钢筋算量易错遗漏点、计价软件清单组价基础操作及技巧等常见专业要点、难点，并对Excel办公软件使用技巧等岗位必要技能做了系统培训。整个培训过程深入浅出、学用结合，帮助员工牢牢掌握专业技能，迅速切换进入工作状态。

随着结业测评及结业仪式的到来，为期两周的万邦管理2022新员工专业赋能特训营正式画上圆满句号。

万邦管理总师办主任马巧兰为特训营作结业致辞。她指出，当前正值工程造价改革时期，希望学员们牢记初心，勇担使命，将工程咨询事业作为“事业”而非“职业”，努力拼搏，奉献行业，在成就事业的同时实现自身价值。她同时强调，数字化是这个时代的必然趋势，对于工程咨询行业而言，数字化尚处于起步阶段，充满挑战与机遇，望学员们发挥青年优势，创新思变，主动探索，立足新起点，开创新格局。

骄阳似火，青春正盛。在这个八月，特训营学员们传承万邦管理“专业、勤勉”的企业精神，刻苦学习、精诚合作、勇于创新，最终均取得优异的结业成绩，正式成为万邦管理团队的一份子。祝愿他们在未来的日子里，乘风启航，履践致远，未来可期！