万邦管理拥有完善的廉正执业管理制度，由专人负责登记、监督与执行。员工入职均签署廉洁从业承诺书，实现在线管控廉洁登记台账，将廉洁考核结果纳入考核指标，与岗位晋升、评先评优、奖惩挂钩。公司还十分重视廉正教育工作，定期开展廉洁从业教育，节日等重要节点前开展清廉法纪专项教育，设立廉正文化墙，开展清廉文化建设活动，对廉正先进员工予以公开表彰。 同时，公司执行严格的保密制度，执业过程中与从业人员均签订保密协议。目前万邦已建立起自我监督、群众监督和社会监督三位一体的监督体系，孕育了廉洁正直的企业特色文化，高度保障业主与项目利益。

万邦管理致力于打造学习型企业，以培养具有社会主义核心价值观、工程咨询复合型专业能力的人才为目标，完善企业学习架构，创建品牌学习项目，为员工定制覆盖全职业生涯的培训体系，鼓励员工积极主动提升综合素质、专业能力和思想意识，持续输出高质量咨询服务，在公司内部形成“比超赶学”的生动局面和深厚氛围。公司员工在各类技能比赛、执业考试、课题比选中均获得优异成绩，项目服务也取得众多创新突破。