12月22日下午,杭州湾智慧谷二期项目举行“清廉工程”廉正谈话会议,要求项目部始终以打造清廉工程为目标,加强廉正阵地建设。
万邦管理自1988年成立以来,始终把“打造清廉工程,发挥示范作用,树立万邦品牌”作为廉正建设工作的目标,从文化内驱、制度保证、数智平台、阵地建设等多个维度推广公司执业理念,要求员工不忘廉正初心,把牢廉正关。
文化内驱 制度保证齐驱
廉正建设是公司企业文化建设的重要组成部分,2020年,万邦管理VI形象全面焕新,全新亮相的VI体系从视觉形象上传递了公司“创新、廉洁、公正、标准”的品牌理念。
完整的线条一以贯之,蕴含着万邦管理以创造客户价值为服务主线,为客户提供全生命周期的工程咨询服务的企业理念;方正的外观也传递着万邦管理“公正、廉洁、标准”的从业规范。
公司还从制度层面出台了《廉正执业管理办法》,通过“十不准”“三监督”等具体要求将万邦管理坚持干净做事、阳光做人的执业理念深入每一个万邦人的执业要求。
数智平台 阵地建设并进
随着公司“数智万邦”云平台建设的日益推进,公司上线了“廉正在线”模块,将岗位廉正风险防控上线信息化平台。
同时,公司在各项目部加强廉正阵地建设,通过文化墙、廉正谈话、廉正签约等多种形式加强廉正示范点建设。
“廉洁园”阵地建设
“廉正工程”宣贯海报上墙
岱山产业新城综合配套提升项目部
与业主签订廉洁承诺责任书
新时代,新万邦,我们始终以“廉正万邦”的自我要求时刻自省,坚持阳光做人、干净做事,将打造好每一个阳光工程为目标,在一言一行中为万邦的企业形象注入更为厚重的品牌实力。
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