为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作指示精神的重要举措、服务人才强国、推动创新驱动，11月18日至19日，“踔厉奋发  勇毅前行”浙江省第四届工程造价技能竞赛决赛在杭州顺利召开。300名个人选手及各地市选派的11支地区代表队参与比赛。

决赛分理论知识竞答、实操竞速两个竞赛环节。在实操竞速环节，选手们分别参与了个人手工算量、软件算量和团体软件算量的角逐；在理论知识问答环节，竞争则更为激烈，经过短暂又惊心动魄的复活赛后，选手们依次对必答题、抢答题、冲顶题、风险题进行比拼，紧咬比分，毫不松懈，各自为荣誉而拼搏。

对于这场两年一度的造价行业“巅峰对决”，万邦管理极为重视。公司董事长邵铭法、多名公司副总经理、部门经理出席现场，为参赛的万邦选手加油鼓劲。

｜公司领导现场为选手加油

近年来，随着工程造价改革的持续推进，工程咨询日益专业化、精益化，对咨询人才的要求不断提高。万邦管理为培育具有社会主义核心价值观的复合型专业人才、加速员工专业知识更新迭代，制定“员工全职业生涯成长”专项计划，针对处于不同职业阶段、不同专业层次的员工，分别推出新员工专业赋能特训营、万邦智“造”训练营、万邦大讲堂、中高层高级研修班等品牌学习项目，鼓励员工积极主动提升综合素质、专业能力和思想意识，持续输出高质量咨询服务，在公司内部形成“比超赶学”的生动局面和深厚氛围。以打造学习型企业为抓手，公司员工在各类技能比赛、执业考试、课题比选中均获得优异成绩，项目服务也取得众多创新突破。

此次比赛成绩的取得既是荣誉，也是考验。所有万邦员工将以此为起点，求真务实，砥砺琢磨，再攀高峰，为我省打造工程造价改革先行示范区、计价依据动态管理实践新典范、工程造价数字化平台特色新样板贡献力量。