4月28日，2026年海曙区庆祝“五一”国际劳动节暨区产业工人队伍建设改革推进会顺利召开，会议对2023-2025年度宁波市海曙区劳动模范和模范集体进行了表彰。万邦管理凭借对“创新工程咨询价值，服务人民美好生活”使命愿景的深刻实践、对助力海曙区发展的实干担当，获得海曙区委、区政府的高度肯定，成功获评海曙“争先行 创卓越”先进集体。

        万邦管理董事长邵铭法在表彰仪式上作代表发言。

        作为扎根海曙、服务区域的综合性工程咨询企业，万邦管理始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动对接区域发展部署，忠实践行“八八战略”，持续推进“三比三拼三焕新”行动，在推动高质量发展、培育新质生产力、服务共同富裕等方面主动作为。

        深耕专业主业，赋能区域建设

        万邦管理坚守工程咨询核心领域，依托深厚的专业积淀和完善的服务体系，积极承接海曙区城市有机更新、秀水街历史文化街区、228国道海曙段等重点项目咨询服务，以专业技术保障项目高质量推进，助力城市功能提升和民生福祉改善。作为浙江省造价管理协会会长单位、宁波市造价管理协会副会长单位，万邦管理主动发挥行业引领作用，规范咨询服务行为，带动区域行业协同发展，以实绩践行海曙区委“加快打造全域创新活力区”部署要求。

        聚焦创新驱动，培育发展动能

        基于“工程管理咨询智库”定位，万邦管理深入践行创新发展理念，构建“平台+中心”数智化双驱发展模式，自主研发“数智万邦”云平台和“万数智源”作业中心，推动数字化技术与主营业务深度融合。持续加大研发投入，深化产学研协同创新，与高等院校联合开展课题研究，累计取得29项软件著作权、3件发明专利，2023年获评国家高新技术企业，切实以科技创新赋能现代化产业体系建设，助力海曙区因地制宜发展新质生产力。

        坚持党建引领，筑牢发展根基

        万邦管理全面落实新时代党的建设总要求，将党建与清廉建设深度融合，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，创新开展“支部建在项目上”党建联建活动，构建自我监督、群众监督、社会监督、大数据监督多位一体的监督体系，打造“清廉工程”服务品牌，践行亲清新型政商关系，为行业“党建+业务”深度融合提供实践参考，助力新时代党建高地和清廉建设高地建设。

        厚植人才根基，夯实发展支撑

        万邦管理始终坚持人才强企战略，一体推进复合型人才发展，实施员工全职业生涯成长计划，依托“万邦学院”开展分层分类培训，年均培训超50次、覆盖员工3000余人次，着力营造“比学赶超”的良好氛围，鼓励员工参与技能比武，培育出“浙江省金蓝领”“浙江省金牌造价师”等一批行业精英，打造出一支专业过硬、作风优良、结构合理的人才队伍，为公司高质量发展、持续服务区域建设提供人才保障。

        践行社会责任，彰显企业温度

        万邦管理深入践行共同富裕理念，将社会责任融入企业发展全过程，累计捐款逾1000万元，积极参与慈善捐赠、生态建设、乡村振兴等公益事业，完善员工薪酬福利体系，设立员工关爱专项基金，构建和谐稳定的劳资关系，实现发展成果与员工共享、与社会共荣，用实际行动诠释企业的责任与担当。

        殊荣载初心，实干赴新程。“先进集体”奖牌承载的，是荣誉，更是责任。未来，万邦管理将以此次表彰为契机，紧扣海曙区发展部署，以更务实的作风、更专业的服务，为海曙区加快高质量发展建设共同富裕样板区、奋力谱写中国式现代化海曙新篇章贡献更多力量。